Soins infirmiers
Soins infirmiers au CSSS de Papineau
La philosophie des soins infirmiers se veut un outil qui influence chaque membre de l’équipe, dans sa perception de l’usager ou du résident, des objectifs de soins et la manière d’exercer ses fonctions professionnelles. Les membres qui composent l’équipe des soins infirmiers, soit les infirmières, les infirmières auxiliaires, les préposés aux bénéficiaires et les auxiliaires familiales et sociales ont des responsabilités professionnelles, pour accompagner l’usager ou le résident dans un continuum de santé.
L’Implantation du Plan thérapeutique infirmier (PTI) dicté par la Loi des infirmières et infirmiers et conjointement avec les dispositions de la Loi 90, favorisera la réorganisation du travail dans plusieurs centres d’activités du CSSS. Le rôle de chacun sera maximisé tant pour l’infirmière, que l’infirmière auxiliaire, que le préposé aux bénéficiaires et l’auxiliaire familiale et sociale.
Nous sommes un milieu dynamique où l’infirmière, l’infirmière auxiliaire, le préposé aux bénéficiaires et l’auxiliaire familiale et sociale, ont l’opportunité d’être polyvalentes et de développer divers champs de compétence dans un même secteur d’activités.
Jocelyne Villeneuve Morin,
Directrice de la santé physique et des soins infirmiers
Prix AQESSS 2008
Le CSSS de Papineau propose l’opportunité de travailler une fin de semaine sur trois seulement à
toute infirmière et infirmière auxiliaire du milieu hospitalier qui offre une disponibilité minimale de 8 jours semaine. Cette initiative novatrice a valu au CSSS de Papineau de remporter le Prix Initiatives en ressources humaines 2008 de l’Association Québécoise d’Établissements de santé et se services sociaux
Mise en application d’abord à l’urgence puis d’une façon générale à l’hôpital, cette mesure a entraîné les succès suivants : meilleure rétention et attraction du personnel infirmier à l’hôpital, diminution du recours au personnel d’agence, disparition de l’obligation de temps supplémentaire, diminution des congés de maladie et surtout, amélioration du climat de travail.
En prenant connaissance de ces résultats tangibles, le jury des Prix AQESSS n’a pas hésité à attribuer au CSSS de Papineau le Prix initiative en ressources humaines. « C’est une belle réussite, dans une des régions du Québec les plus touchées par la pénurie d’infirmières » a constaté la présidente du jury, Madame Pauline Champoux-Lesage.
